Portaria n.º 183/2022, de 15 de julho
Sumário: Estabelece um reforço extraordinário da comparticipação financeira da segurança social em 2022, prevista no n.º 1 do artigo 16.º da Portaria n.º 196-A/2015, de 1 de julho, na sua redação atual.
A Adenda ao Compromisso de Cooperação para o Setor Social e Solidário 2019/2020 estabeleceu que face à situação pandémica que o País atravessava, urgia tomar medidas de caráter extraordinário, temporário e transitório, durante um período de 6 meses, através da contratualização de vagas extra-acordo na resposta social Estrutura Residencial para Pessoas Idosas (ERPI) para acolhimento de pessoas que após alta clínica, permaneciam nos hospitais do Serviço Nacional de Saúde, sempre que não se revelasse possível a integração em vagas de acordo de cooperação.
A contratualização de vagas extra-acordo na resposta social ERPI para acolhimento de pessoas com altas hospitalares, com a correspondente comparticipação financeira, visou responder prontamente à necessidade de libertação de camas nos centros hospitalares com maior pressão para dar resposta aos doentes com a doença da COVID-19 com necessidades complexas.
O Compromisso de Cooperação para o Setor Social e Solidário 2021/2022, celebrado a 5 de julho de 2021, face à previsível continuidade da situação pandémica, procedeu à manutenção, com caráter extraordinário, até 31 de dezembro de 2021, dos termos e condições definidos na Adenda anteriormente referida.
Considerando que a contratualização de vagas extra-acordo na resposta social ERPI foi prevista na Cláusula XVIII do Compromisso de Cooperação para o Setor Social e Solidário 2021/2022, até 31 de dezembro de 2021 e não tendo sido assinada Adenda a este Compromisso que dê cobertura ao aumento exponencial de pessoas acolhidas nesta resposta provenientes de situações de altas hospitalares, resultantes de uma medida extraordinária no âmbito da prevenção e combate à pandemia por COVID-19, importa assegurar a situação dos utentes por ela abrangidos e a respetiva comparticipação financeira.(..)
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